Elementos de Estructura de Comunicación
(Método K'iin Sac).
K'IIN SAC I - DEFINICIÓN DE OBJETIVOS.Objetivo:Este elemento es el eje que amalgama ambas estructuras.
- Lleva a los participantes a desmenuzar y clarificar sus objetivos paso a paso y después los conduce a la síntesis absoluta.
- Al analizar de esta forma y llevar el análisis a una síntesis minimalista, los objetivos de comunicación se vuelven claros y precisos.
Beneficios recibidos:1. Cómo construir el Sistema de Deseos para un proyecto.
- Eliminar los adjetivos que hablan de cómo me siento yo en el proyecto.
- Enfocarse solo en los verbos que generan acción y solución.
2. Para estructurar nuestro Sistema de Deseos debemos hacernos tres preguntas y las respuestas serán las columnas sobre las que se va a construir nuestro sistema de deseos.
- ¿Qué quiero hacer?
- ¿Qué quiero conseguir?
- ¿Qué tengo que construir?
3. Enseña cómo definir los Objetivos de Comunicación.
- Cuál es el:
- Objetivo
- Meta / Propósito
- Ambición
- Deseo
- Intención
- Necesidad
K'IIN SAC II - ESTRUCTURA DE COMUNICACIÓN.Objetivo:Una vez definido con claridad absoluta lo que necesita expresarse, esta metodología es base para cualquier comunicación.1. Brinda otro enfoque al análisis y a la síntesis una vez que se sabe lo que se quiere comunicar.
2. Sirve para comunicaciones muy cortas como correos, llamadas telefónicas importantes, comunicaciones informales, esquemas para comunicaciones informales, orales o escritas.
3. Fundamental para comunicaciones más largas, pláticas, ponencias, presentaciones, para ordenar lo que va a exponerse en forma oral o escrita.
4. Es invaluable para reportes o para escribir un libro.5. Tiene la ventaja de que hace las comunicaciones escalables.Beneficios recibidos:1. Entender la importancia de mantener los mensajes directos y sencillos.
2. Comprender que los comunicadores con éxito son los que SABEN cuándo deben hablar.
3. La importancia de saber organizar todos nuestros mensajes en pequeños trozos o segmentos.
4. Saber perfectamente a qué público se dirige el mensaje para que se pueda adaptar y dirigirlo adecuadamente.
5. Recordar que no se trata de lo que tú quieres decir, se trata de lo que ellos quieren saber.
6. Tener siempre en mente:
- ¿Cuál es la ganancia del que recibe tu mensaje?
- ¿Qué voy a sacar de esto?
- ¿Porqué debe hacer lo que le pides?
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